国务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整稳就业政策措施全力促发(fā)展惠民生的通知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效(xiào)益联(lián)动机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求(qiú)的国(guó)有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人职责(zé)机(jī)构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘(当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生人(rén)数、自然减员情(qíng)况和现有(yǒu)职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作(zuò)为下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关(guān)事业单位岗位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政机关、事业单位编制(zhì)存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规(guī)模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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