施(shī)工单位与施(shī)工方的(de)区别是什么？施(shī)工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)在于意(yì)思不同(tóng)的。关于(yú)施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么以及施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么(me)，施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)在哪，施工方和(hé)施工单位(wèi)一样吗，建设单位(wèi)和施工方的区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

施工(gōng)单位可以报考(kǎo)监(jiān)理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监(jiān)理工程(chéng)师(shī)的。合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线>

　　施(shī)工(gōng)单位是可以直接报考监理工程师的，但是报考监理工程(chéng)师(shī)还有另外的(de)要求，首先报考的单(dān)位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是(shì)工程施工单位(wèi)、工程监(jiān)理单位和工程设(shè)计(jì)单(dān)位等等。监(jiān)理工程(chéng)师的主要任务是(shì)完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定要(yào)在(zài)监理单位(wèi)注册。

施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是(shì)什么

　　施工单位与施(shī)工方的(de)区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承(chéng)建单位(wèi)，建筑安装工程施工单位(wèi)的(de)简称(chēng)。

　　指承(chéng)担(dān)基本建(jiàn)设(shè)工(gōng)程施工任务，具有独立组织机构并实行独(dú)立经济核算的(de)单位。

　　在采取承(chéng)发包方(fāng)式进行(xíng)施工时，施工单位，常被称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项(xiàng)目管理的核心任(rèn)务(wù)是项目的目标控制，因(yīn)此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在(zài)施(shī)工阶段进(jìn)行，但它也(yě)涉及设计准(zhǔn)备(bèi)阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是(shì)交叉的，因此施工(gōng)方的项目管(guǎn)理(lǐ)工作(zuò)也涉及设计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房(fáng)子的(de)人这种说(shuō)法(合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线fǎ)是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工(gōng)程(chéng)拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业(yè)主单位或(huò)项目业主，指建设工程(chéng)项目的投资主体或投(tóu)资(zī)者，它也(yě)是(shì)建设项目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出(chū)建(jiàn)设规划、提供建设(shè)用地(dì)和建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是(shì)由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的(de)、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的(de)施工(gōng)队、房(fáng)修(xiū)队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责(zé)不(bù)同。

　　施工单位对建设(shè)工(gōng)程(chéng)的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相似之(zhī)处）把某个工程(chéng)发(fā)包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施(shī)工承包合同规定双方的权利和义务(wù)的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动合(hé)同(tóng)是劳动者与用人单(dān)位(wèi)确立劳动关系、明(míng)确(què)双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当(dāng)遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的(de)原则，不得违(wéi)反法律(lǜ)、行政法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立即具有法律约束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动合同规定的义(yì)务(wù)。

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