京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东(dōng)肉肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内集团CEO，负责日(rì)常运营管理，向京东集团董事局(jú)主席刘(liú)强(qiáng)东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一职(zhí)，徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集(jí)团总裁(cái)，负责(zé)京东各业务板块的(de)日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东，任职财务副总裁(cái)，2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级(jí)副(fù)总(zǒng)裁，并(bìng)自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉除了担任京东零售的首席财务官，亦先后(hòu)兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团税务的部(bù)门负(fù)责人(rén)。

　　在加入京东之(zhī)前(qián)，许冉是普华(huá)永道(dào)中天会计师事务所（特殊普通合伙）的(de)审计合伙人(rén)，许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事(shì)。曾是(shì)中国及美国(guó)的(de)注册会计(jì)师，毕业于北京(jīng)大(dà)学并(bìng)获得理(lǐ)学与(yǔ)经济(jì)学(xué)双学士学(xué)位。

　　过(guò)去半(bàn)年多来，京(jīng)东(dōng)内部架构(gòu)调(diào)整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布(bù)全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位(wèi)越高(gāo)降得越多。

　　随(suí)后，京(jīng)东零售事业(yè)群启动了一轮(lún)大(dà)调整，其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家(jiā)电和家居业(yè)务合并(bìng)为家(jiā)电家居事(shì)业群，3C数码成为(wèi)独立事(shì)业群。调整后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时尚等5大事(shì)业(yè)群及同城零售和企业(yè)业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调(diào)整，设立“一部(bù)三(sān)中心”，即云事业(yè)部(bù)，销(xiāo)售、解(jiě)决方(fāng)案和(hé)交付三大中心(xīn)。4月，徐丰从原(yuán)京东科(kē)技数字城市群(qún)总裁(cái)变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后，升(shēng)任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行组织变(biàn)革，从事业(yè)群(qún)制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东(dōng)零售(shòu)五大事业群(qún)负责人将统一变更为事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零售旗(qí)下家肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚5大(dà)事业群负责(zé)人(rén)将统一变(biàn)更为事业部负责人，继(jì)续向京东(dōng)零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇报。

　　同(tóng)时，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路(lù)开展了新(xīn)一(yī)轮变革，在总部推行事业(yè)部(bù)制，成立了(le)供应链(liàn)、快递、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事业部。在区域层面(miàn)，取消原有的七(qī)大(dà)区域划分，将省份作为具(jù)体的经营单元，直接向总部相关(guān)事(shì)业部负责人汇(huì)报。

　　多名接近(jìn)京东内部(bù)人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记(jì)者(zhě)，随着架构改变，最近京东高管(guǎn)变动较大(dà)，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这(zhè)些架(jià)构和(hé)人员(yuán)变动(dòng)，能否为京东带来新的活(huó)力，仍有待观望。“比起频(pín)繁调整人员，京(jīng)东需要调整(zhěng)的(de)是组织风气，反对(duì)形式主义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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