当兵多久回家一次？是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次以及当兵多久回家(jiā)一次新(xīn)兵(bīng)，当兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵多(duō)久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当(dāng)兵多久回(huí)家一次体检，当兵多会儿(ér)可以(yǐ)回(huí)家一次等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵不(bù)是挺好的吗?你(nǐ)可(kě)以看看对方人(rén)品(pǐn)咋样(yàng)，男人(rén)当过兵还(hái)行，试着了解相处(chù)看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没(méi)有(yǒu)特殊情况，广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变(biàn)故的(de)（直系(xì)亲属去(qù)世(shì)），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士官按照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲假和(hé)休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母不在一地生(shēng)活的(de)，下(xià)士任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶不(bù)在(zài)一地生活的，每(měi)年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配偶与(yǔ)其父母或(huò)者父(fù)母一方居住在(zài)一地的，只享受探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母均不在一地(dì)生(shēng)活，一年内同时符合探望配偶和(hé)探望父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶假(jiǎ)的高级士官，每年享(xiǎng)受一次休假，服(fú)现(xiàn)役不满20年的假期20广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别日，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路费按照(zhào)规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法由(yóu)总参谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先(xiān)报名应征、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义务兵役前正(zhèng)在高校就读的(de)学(xué)生(shēng)(含高校(xiào)新生)，服役期间按(àn)规定(dìng)保留学籍(jí)或入(rù)学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕(bì)业班学生，已(yǐ)完成专业培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队完成，所在学校(xiào)可按(àn)学制规定颁发毕业证书(shū)，享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上(shàng)半(bàn)年(nián)被(bèi)批准入伍的普通(tōng)本科及(jí)以上(shàng)毕(bì)业班学(xué)生，完(wán)成专业理(lǐ)论课程(chéng)的学(xué)习(xí)与相关(guān)学习、毕业设计和论文答(dá)辩合格(gé)，符(fú)合毕业条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准予毕业，享受应届毕(bì)业(yè)生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可以(yǐ)报考军队(duì)院校，年龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日制大(dà)专(zhuān)毕业生士兵(bīng)，可以参加(jiā)军队本(běn)科(kē)层次招生考试，年(nián)龄不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁(suì)，表现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格(gé)后提拔为军(jūn)官(guān)。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队(duì)以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提(tí)干

　　参加全国(guó)统一高(gāo)考，本科第一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期间表现特别优(yōu)秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本科(kē)学历和学士学位的毕(bì)业生，参加全(quán)国(guó)硕(shuò)士(shì)研(yán)究(jiū)生招生统一(yī)考(kǎo)试且取得全日(rì)制(zhì)研(yán)究(jiū)生学历的(de)毕业(yè)生，服(fú)役期间表现(xiàn)优秀的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄(líng)不超过29周岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)的(de)，被树为重大典型、表(biǎo)彰为(wèi)英(yīng)模(mó)人物的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居(jū)区部队且为(wèi)少数民族的(de)，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专(zhuān)以上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官(guān)军衔和(hé)确定(dìng)工资起点时，地方高(gāo)校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役(yì)期间荣立二(èr)等功以上奖励的(de)或(huò)者战时(shí)荣立三等(děng)功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由(yóu)我省征集(jí)入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别层项目(mù)人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录的职位，同大学生村官等服务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部(bù)和公安机关特(tè)警(jǐng)岗(gǎng)位(wèi)优先安(ān)排一定比例用于招录(lù)高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和(hé)休假《规(guī)定》明确士官享受假期(qī)的种(zhǒng)类(lèi)为两项，即探亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士(shì)官(guān)，一级的(de)任期(qī)内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一(yī)次探望父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享受一次(cì)探(tàn)望配偶假，假期(qī)40天;与父母不(bù)在一地生(shēng)活的，每两年享受(shòu)一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探亲休假假期(qī)不含国家法(fǎ)定节日的(de)放假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适应的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经济(jì)发展相(xiāng)协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级工资制，士官(guān)实(shí)行(xíng)军衔级别工资制，义(yì)务兵享受(shòu)供给制生活(huó)待遇。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立(lì)军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济(jì)社(shè)会发展水平提高现役(yì)军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社(shè)会保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役期间(jiān)，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就业期间，按照国(guó)家(jiā)有关(guān)规定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇。

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