施工单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)？施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区别在于意思(sī)不同的。关(guān)于施(shī)工单位与施工方的区别是什么(me)以(yǐ)及施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么，施工单位与施工方的(de)区别和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方(fāng)和施工单(dān)位(wèi)一样吗(ma)，建(jiàn)设单位和施工方的区别等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

施工单(dān)位(wèi)可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师吗(ma)

　　施工单位(wèi)是(shì)可(kě)以报考(kǎo)监理工程师的(de)。

　　施工单(dān)位(wèi)是(shì)可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理工程(chéng)师(shī)还有另外的(de)要求，首先报(bào)考的单(dān)位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程(chéng)施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位(wèi)和工程设计单位等等。监理工程(chéng)师的主要任(rèn)务是完成注册流程，受聘(pìn)监理工程师一定要(yào)在监理单位注册。

施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别是什么

　　施(shī)工单位与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工(gōng)单位又称承建(jiàn)单(dān)位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施工(gōng)任务，具有独立组织(zhī)机(jī)构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取承(chéng)发包方式进行施(shī)工时，施(shī)工(gōng)单(dān)位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指(zhǐ)由于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因此按(àn)项目(mù)管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进(jìn)行，但它也(yě)涉及设计准(zhǔn)备(bèi)阶(jiē)段、设计阶(jiē)段(duàn)、动用前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因此(cǐ)施工(gōng)方的项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是业主，出钱并监督(dū)施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单(dān)位(wèi)是(shì)承揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方(fāng)代(dài)表就是甲方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思主保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思体或投资者(zhě)，它也(yě)是建设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专(zhuān)业(yè)人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应(yīng)资质(zhì)、进(jìn)行生(shēng)产(chǎn)活动(dòng)的企事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代表自(zì)营工程(chéng)的施工队、房(fáng)修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集(jí)体施(shī)工企业等组织机构，都可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)对建(jiàn)设工程的(de)施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发(fā)包给施(shī)工单(dān)位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来(lái)，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建设(shè)单位(wèi)，他(tā)们之间是(shì)通过(guò)施工承包合同规定双(shuāng)方的权(quán)利(lì)和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与(yǔ)用人单位确(què)立劳动关系、明(míng)确双方(fāng)权(quán)利和义务的协议。

　　建立(lì)劳(láo)动关(guān)系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应(yīng)当遵(zūn)循平等自(zì)愿、协(xié)商一(yī)致的(de)原则，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即(jí)具有法律(lǜ)约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规定的义务。

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