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　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一(禧与喜的区别是什么，喜字logo设计yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　禧与喜的区别是什么，喜字logo设计　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年的，收取(qǔ禧与喜的区别是什么，喜字logo设计)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；