国务院(yuàn)办公厅发布关于优化调(diào)整稳就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的(de)通(tōng)知。通知提出，支持国有(yǒu)企业(yè)扩(kuò)大招聘规模(mó)。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额(é)难以满(mǎn)足(zú)扩大高校毕业(yè)生招(zhā音域划分从低到高，人声音域划分o)聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业，经履(lǚ)行出资人职责机构或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况(kuàng)和现有职工工资水平等(děng)因素(sù)，2023年(nián)可(kě)给予一次性增(zēng)人增资，核增部分(fēn)据实(shí)计入工资总额并作为下一年度工资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定机(jī)关事业单位(wèi)岗位(wèi)规模。挖掘党(dǎng)政机关(guān)、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加大补员力度，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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