现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关(guān)于现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，男士(shì)多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女职(zhí)工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研(yán)工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(j耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标īn)

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)的次(cì)月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可以领取养老(耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标lǎo)金了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退休(xiū)的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的(de)暂行(xíng)办法(fǎ)耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的。

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