小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yu关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗án)因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗其他的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可替代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作(zuò)，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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