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　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的(de)学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作的所有的就业记(jì)录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任(rèn中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗)时间，应该突出所任每个职位的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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