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　　其他都是骗人的(de)，不过也(yě)是在人才市场进(jìn)行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白中介(jiè)如果费用超(chāo)过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力资源有(yǒu)限公司(sī)和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限(xiàn)公司(sī)是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在劳动合(hé)同(tóng)期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成(chéng)基(jī)本分为(wèi)三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接(jiē)或间(jiān)接控制(zhì)的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订(dìng)合(hé)同，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公(gōng)司无关(guān)，甚至工资(zī)都是(shì)由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务支(zhī)付(fù)发(fā)生在劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国(guó)、德国、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国(guó)有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好(de)劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三(sān)大外(wài)包(bāo)公(gōng)司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人力资源(yuán)有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括信(xìn)息咨(zī)询(xún)、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服(fú)务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资源外(wài)包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日(rì)，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的时候(hòu)会(huì)觉得(dé)自(zì)己是高(gāo)高在(zài)上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华(huá)为工(gōng)作强度(dù)大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活(huó)累活也全是答哗外包去(qù)做，真正核(hé)心的(de)东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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