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　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

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　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七(qī)条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个月；