15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八(bā)小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)开始为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计(jì)量(liàng)在期间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为(wèi)期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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