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紫菜是不是海鲜科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)紫菜是不是海鲜是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事(shì)务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

紫菜是不是海鲜

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正紫菜是不是海鲜确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。