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事业单(dān)位选聘是什(shén)么(me)意思，教师选聘是什么意思

　　选(xuǎn)聘，读(dú)音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是(shì)挑(tiāo)选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制(zhì)造厂，选聘(pìn)专门名(míng)师(shī)为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉字，聘请的意思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定亲的(de)意(yì)思，如聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务(wù)时(shí)要考虑三个条件：受教育程度，经(jīng)验和(hé)业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预公司经理(lǐ)人(rén)员的正常(cháng)选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教师(shī)队伍(wǔ)素质的关键(jiàn)。

　　4、公司正在根据需要选聘管理人员。

选聘和(hé)公开招聘的(de)区(qū)别(bié)是什(shén)么？

　　选聘和(hé)公开招聘(pìn)的(de)区别(bié)是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在招(zhāo)聘岗位时，招聘单(dān)位要给予被招聘人员一(yī)定的编制，公开(kāi)招聘是通过公燃迟迟开(kāi)招聘的(de)方式(shì)选拔人(rén)才，是事业单位引入的公(gōng)平竞争机制，把(bǎ)住了人员进(jìn)口关，提(tí)高了新进人(rén)员的(de)整体素质。

　　2、人(rén)事(shì)关系不同：公开招聘(pìn)是正旦厅规的人事(shì)关系，而选聘属于单(dān)位内部自主(zhǔ)的(de)人事关(guān)系。

　　3、录用流程不(bù)同：公开招(zhāo)聘必须要经过国考(kǎo)、省考(kǎo)或(huò)事业单位考试等考(kǎo)试皮李(lǐ)，选聘进入(rù)编(biān)制不用(yòng)参加笔(bǐ)试，直接12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程r: #ff0000; line-height: 24px;'>12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程面试通过就可以被录用(yòng)。

　　所谓公(gōng)开招聘(pìn)是指企(qǐ)业(yè)向企业内外的人员公(gōng)开宣布(bù)招聘计划，提供一(yī)个公(gōng)平竞争的(de)机会，择优录用合格的人员担任企业内部(bù)岗位的过(guò)程。

　　以教师公招为例，公招是政(zhèng)府、人力资源(yuán)和社会保障局、教育局统(tǒng)一组(zǔ)织的面(miàn)向社会(huì)公开招(zhāo)聘教师(shī)的考试，公(gōng)招分为(wèi)笔(bǐ)试和面试，笔试内容以各(gè)地教育(yù)局公告为准，基本考教育学(xué)心理学，和报考学科的专业知识。

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