科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)?是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)?以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别,法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié),大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题,小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干部的。
公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当(dāng)中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的情况下,科(kē)长所在的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力,会存在较(jiào)大(dà)区别。
科长(zhǎng)既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。
在县级政府部(bù)门中,科长不(bù)是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政府部(bù)门中,科长(zhǎng)是中层干部(bù),即是职(zhí)位(wèi),也是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次,将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长,但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科级);在(zài)省(shěng)(市)级(jí)政府部(bù)门(mén)中(zhōng),不设科长,最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)(副(fù)处(chù)级)。
在(zài)企事业(yè)单(dān)位(wèi)中(zhōng),科长是职位(wèi),不是职级(jí),相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。
国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí),职务与级别(bié)的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国(guó)务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级。
4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七(qī)级。
6、司(sī)级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八(bā)级。
7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级。
8、处级(jí)副职(zhí),县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一级。
9、科(kē)级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十二级。
10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。
11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职(zhí)责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。
2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况,进行考核结果上(shàng)的统计。
3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度,科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责
1、分公司财务核算,组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;
2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;
加强财(cái)务管(guǎn)理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn),提高资金使用效率,指导各(gè)车间做好经济(jì)核算(suàn);
3、做好资金管理(lǐ),组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼,准时进帐,保证日(rì)常合理开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;
6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;
7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作,加速资(zī)金回笼(lóng);
8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支,密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)
9、组织财务人(rén)员,定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作(zuò),考核经营成果,分析经营管(guǎn)理中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科长,是指一般行(xíng)使政府给予的职能,属于(yú)有责任的部门(mén)担(dān)任者,在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。
根据(jù)单位性(xìng)质的(de)不同,权利和科室的职(zhí)能差距很大。
在企事(shì)业单位中,科长属于中层管理干部。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副(fù)总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正(zhèng)职(zhí),省(shěng)级正(zhèng)职(zhí):三至(zhì)四级;
(四)部(bù)级(jí)副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五级;
(五)司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;
(六(liù))司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级;
(八(bā))处级副职,县(xiàn)级(jí)副职(zhí),助理调(diào)研员:八(bā)至(zhì)十一级;
(九)科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级(jí);
(十)科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日本的(de)科长相当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么级别,大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问题,小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案:
科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别?
是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。
公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体系当中,一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在单位性质(zhì)不同的(de)情况下,科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会(huì)存在较大区别(bié)。
科长既是职级,也是(shì)职位。
在行(xíng)政(zhèng)机关中,科(kē)长是职位,也是职级,是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职级。
在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长不(bù)是(shì)职位,而是职级,相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长,其职(zhí)级为正科级;在地(dì)(市)级(jí)政府部门中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部,即是职(zhí)位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处(chù)长,但其实质(zhì)还是(shì)正科级);在省(市)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng),不(bù)设(shè)科长(zhǎng),最小的(de)就是副(fù)处(ch中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗ù)长(副(fù)处(chù)级)。
在企事业(yè)单(dān)位中,科长是职位,不是(shì)职级,相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。
国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级,职务(wù)与级别的对应关系(xì)是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级。
4、部级(jí)副职(zhí),省级(jí)副职:四至(zhì)五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级。
8、处(chù)级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员:八(bā)至十(shí)一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二(èr)级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十(shí)五级。
科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)
1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力(lì),可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。
2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统计。
3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度,科(kē)长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。
财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责(zé)
1、分公司财务核算,组织(zhī)编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员做好会计核算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算资料;
加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执行财务计划,正确合理利(lì)用资金,提高资金使用效率,指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回(huí)笼,准时进(jìn)帐,保证日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的供给;
4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;
5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济(jì)效益;
6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题,确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;
7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作,加(jiā)速(sù)资金回笼;
8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支,密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平(píng)
9、组织财务人员(yuán),定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作,考核经营(yíng)成果(guǒ),分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题,
10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能,属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于(yú)9-13级(jí)。
根据单位性(xìng)质的(de)不(bù)同,权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很大(dà)。
在企事业(yè)单(dān)位中,科长属于中层管理干部。
(一)国(guó)务院总理:一(yī)级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三(sān))部(bù)级正职(zhí),省级(jí)正职:三至(zhì)四(sì)级(jí);
(四(sì))部级副职(zhí),省级副职:四(sì)至五级;
(五(wǔ))司级正(zhèng)职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七(qī)级;
(六中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级(jí)正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;
(八)处(chù)级副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八至十一(yī)级(jí);
(九)科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级(jí);
(十)科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至十三级;
(十(shí)一(yī))科员(yuán):九至十四(sì)级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了