金(jīn)融界6月2日消息(xī) 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有(yǒu)空岗(gǎng)待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员年(nián)度招聘计(jì)划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积(jī)极(jí)吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(g说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思āo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域灵活就业(yè)的，符合条件的可(kě)申(shēn)请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地(dì)对接辖区内高校(xiào)，在社(shè)会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才(cái)资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计(jì)划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服(fú)务(wù)、增进(jìn)了(le)解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡社区(qū)组织见习(xí)期满的见习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大(dà)学生树(shù)立科学(xué)的就业观和(hé)成才观，激(jī)励高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关(guān)理论和实(shí)践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社(shè)区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项基(jī)金，在(zài)高校教师指导下组建(jiàn)创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目(mù)，激发(fā)高说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思校毕业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要(yào)及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集发(fā)布各地(dì)社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各(gè)地民(mín)政部(bù)门要做好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息一(yī)并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的(de)了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息(xī)、提供社(shè)区就业服务指导予以支持(chí)和(hé)保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培(péi)训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对(duì)其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务(wù)员或事业单位(wèi)工作人员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹(jì)，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良(liáng)好氛(fēn)围。

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