金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的(de)银(yín)行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业的(de)信用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融(róng)岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强(qiáng)国有金融(róng)企(qǐ)业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(x岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市ì)两起独立事件(jiàn)。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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