今天给各位(wèi)分(fēn)享税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些基数

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出(chū)来(lái)的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和(hé)代扣(kòu)税是怎秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些(zěn)么算出来的？是(shì)什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数。

个人(rén)所得(dé)税(shuì)基(jī)数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收(shōu)入总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累计(jì)收入(rù)-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润总额(é)数值来(lái)确定基(jī)数。用利(lì)润总额乘以适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根(gēn)据会计利润总(zǒng)额(é)增(zēng)加或减少税(shuì)法规(guī)定调整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数(shù)

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是在会计利润总(zǒng)额(é)的(de)基础上加或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目(mù)金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一(yī)般(bān)是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得(dé)税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利(lì)企(qǐ)业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

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