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劳心者(zhě)治(zhì)人劳力(lì)者治于人这(zhè)句话(huà)的意思是什么,劳心(xīn)者治人 劳力者治于人是什么意思

  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人”这句话的意(yì)思是:脑力(lì)劳(láo)动者(zhě)统治人(rén),体力劳动者被人统治。

  “劳(láo刘备文学是什么意思,刘备文学啥意思-height: 24px;'>刘备文学是什么意思,刘备文学啥意思)心者治(zhì)人,劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中(zhōng)的劳心者(zhě)就是指领导者,劳力者指的是(shì)被管理(lǐ)者了。

  人都想当领导,但(dàn)是成(chéng)为一个领导者(zhě)真(zhēn)的不(bù)容易,成功领导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不怒(nù),遇变故(gù)之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可(kě)以做领导(dǎo)者(zhě);

  有胆(dǎn)识(shí),有立场,有广泛(fàn)的交际(jì)能力,能独当一(yī)面,可(kě)以(yǐ)做中级领导;

  识人不爽,用人(rén)不刻,加上上面的(de)所(suǒ)有的(de)特质,才能(néng)做一(yī)个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶级领导(dǎo)就(jiù)没有问(wèn)题了。

  内在(zài)素质越高,成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人(rén)是内功,也是成为领(lǐng)导(dǎo)必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一将(jiāng)难求;

  组(zǔ)织的成功得(dé)力于20%的人(rén)的努力,成功(gōng)的领导(dǎo)都具有一(yī)双识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹(pǐ)狼(láng)领(lǐng)导的羊群能够打败一只羊领导(dǎo)的(de)狼群。

  没有无用(yòng)的人(rén),只(zhǐ)有错(cuò)误的位(wèi)置。

  把正确的人放(fàng)在正(zhèng)确的位(wèi)置,这是高明的用(yòng)人方法。

  能(néng)识人、会(huì)用人,更具有领(lǐng)导(dǎo)素质(zhì),就可以(yǐ)考虑做(zuò)领导了。

劳心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人(rén)。是什么意思?

  意思(sī)是(shì):下等的做(zuò)体力劳动,中等的橘(jú)羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治者(zhě)别人,该句引(yǐn)申于(yú)孟子的(de)《孟子(zi)·滕文(wén)公上》,原文(wén)如(rú)下(xià):

  原文(wén):故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治(zhì)人,劳力者治于人;治于人者食人(rén),治人(rén)者食于人:天下(xià)之(zhī)通义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力劳动,有的人做(zuò)体力劳动;脑力劳(láo)动(dòng)者统治人,体力劳动者(zhě)受人(rén)统治;被统治者供养别人,统圆(yuán)伏(fú)拍治(zhì)者被人供养,这是普天之下(xià)通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其(qí)弟子万章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所(suǒ)作也,故总刘备文学是什么意思,刘备文学啥意思谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数三万五千(qiān)余(yú)字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子(zi)及其弟子(zi)的(de)政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦(lún)理等思(sī)想(xiǎng)观点(diǎn)和政(zhèng)治活(huó)动。

  古代考试主(zhǔ)要考《四书》与《五经》。

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  “劳(láo)心者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人”这句话的意(yì)思是:脑力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动(dòng)者被人统治。

  “劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者治(zhì)于人”出自《孟(mèng)子(zi)》的《滕文(wén)公章句上(shàng)》。

  这句话中的(de)劳心(xīn)者(zhě)就是指领导(dǎo)者,劳力者指的是(shì)被管理者(zhě)了。

  人(rén)都想(xiǎng)当(dāng)领导(dǎo),但是成(chéng)为一(yī)个领(lǐng)导者真的不容易,成功领导(dǎo)的关键(jiàn)是成功管(guǎn)理他人的能力(lì)。

  “遇横(héng)逆(nì)之(zhī)来而不怒,遇(yù)变故之起而(ér)不惊(jīng),当非常(cháng)之(zhī)谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛(fàn)的(de)交际能力(lì),能独(dú)当一面,可以做中级(jí)领导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面(miàn)的所有的(de)特质,才(cái)能做一(yī)个(gè)高级领导;

  如果个(gè)中能力运(yùn)用自如,做一个顶级(jí)领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质越高,成为领导者的(de)级(jí)别也越高。

  比如,识人是内功(gōng),也是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织(zhī)的成功得力(lì)于20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都具有一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功的体现(xiàn),一匹狼领(lǐng)导的羊(yáng)群能够打败一只羊领导的狼群(qún)。

  没有无用的人,只有错(cuò)误的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确(què)的位置,这是高明的用人方法。

  能(néng)识人、会用人,更具有领导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳(láo)心者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治于人。是(shì)什么意思(sī)?

  意思是:下等(děng)的做体力劳动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳(láo)动,上等的统(tǒng)治(zhì)者别人(rén),该句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文公(gōng)上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳力者治于人(rén);治(zhì)于人(rén)者食人,治(zhì)人者(zhě)食于人:天(tiān)下之通义。

  释义:所以说有的(de)人做(zuò)脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动(dòng)者统治(zhì)人,体(tǐ)力(lì)劳(láo)动者(zhě)受人统治;被统治者供(gōng)养别人,统圆伏拍治者被人(rén)供养(yǎng),这(zhè)是普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩(kuò)展资料(liào):

  战国中期(qī)孟子及(jí)其弟(dì)子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最(zuì)早(zǎo)见于赵岐《孟(mèng)子题辞(cí)》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓(wèi)之《孟(mèng)子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一篇,现存(cún)七(qī)篇十(shí)四卷。

  总字数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子(zi)外书》系明姚士粦(lín)伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及(jí)其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦(lún)理等思想观(guān)点和政治活动。

  古(gǔ)代考试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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