如(rú)今的(de)国产手机品牌最出名(míng)的(de)当属华(huá)为了，华为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对(duì)于华(huá)为的一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的(de)股东是谁(shuí)股权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业(yè)现(xiàn)在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不(bù)可能(néng)是个别人(rén)的(de)功劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有(yǒu)限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运(yùn)营(yíng)商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

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现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职(zhí)责、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表会。持股员工代(dài)表会(huì)由全体持(chí)股员工(gōng)代(dài)表组(zǔ)成，代表全体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时也(yě)参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不(bù)再派发长期不变一元一股(gǔ小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污)的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化(huà)为期(qī)股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司(sī)小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污工(gōng)会授予(yǔ)员(yuán)工的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票(piào)，每年华为(wèi)会根据(jù)员工(gōng)的(de)工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例(lì)的(de)分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来(lái)越好，公司规定根据(jù)内部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多(duō)限制条件，比如中高层每(měi)年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每(měi)年(nián)兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的(de)任何一条(tiáo)后，方可(kě)全额(é)兑现(xiàn)。

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