社保开户后会拿(ná)到(dào)《社保登(dēng)记证》，公积(jī)金开户后会取得单位公积金登记号。

　　单位每月(yuè)都必须把企(qǐ)业新增的员工添加(jiā)进单位的五(wǔ)险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

　　社保、公积(jī)金账户为两个(gè)独立的账户，增减员工(gōng)的操作在两个账(zhàng)户中(zhōng)都必须进行。

　　单(dān)位每月需要为员工(gōng)申报(bào)正确的五险一金缴费(fèi)基数，以确保(bǎo)五险一(yī)金的(de)正常缴纳。

　　五险一金的缴费基数以员工(gōng)上年度平均工资或入职首月工(gōng)资为(wèi)准。

　　如果(guǒ)企(qǐ)业、银(yín)行、社保/公积金管(guǎn)理机(jī)构三方签订了银行代缴协议，则五险(xiǎn)一金费用(yòng)将在每月固定时间(jiān)从企业银(yín)行账户中直(zhí)接(jiē)扣除。

　　当然企业也可以选择通(tōng)过(guò)现金或者(zhě)支票的形式前往五险一金管理(lǐ)机构现(xiàn)场缴费。

三金指(zhǐ)的是哪三金

　　三金(jīn)指的是(shì)住房公积(jī)金(jīn)、小企业(yè)欠薪保(bǎo)障金和残疾人失(shī)业(yè)保障(zhàng)金。

　　具(jù)体介绍如下(xià)：

　　一、住房(fáng)公积金(jīn)，是指国(guó)家机关(guān)、国有企业、城镇集体企业、外商投(tóu)资(zī)企业、城镇私营企业及(jí)其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单位、社会(huì)团体及其在职职工缴存的长(zhǎng)期住房储金：

　　1、住(zhù)房公积金只在城镇(zhèn)建立(lì)，农(nóng)村(cūn)不建立住房公积金(jīn)制度(dù)；

　　2、只(zhǐ)有在职(zhí)职工才建(jiàn)立(lì)住房公积(jī)金制度，无工作(zuò)的城镇居(jū)民、离退(tuì)休职工不实行住(zhù)房公(gōng)积金制度；

　　3、住房(fáng)公积金吵(chǎo)笑兆由两部分组(zǔ)成，一部分由职工所在(zài)单(dān)位缴(jiǎo)存，另一部分(fēn)由职升租(zū)工个(gè)人(rén)缴存。

　　职工个人缴(jiǎo)存(cún)部分(fēn)由单位代(dài)扣后，连(lián)同单位缴存部分一并(bìng)缴存到(dào)住房公积金个人账户内；

　　4、住房公积(jī)金缴(jiǎo)存的长期性，住(zhù)房(fáng)公积金制度(dù)一经建立(lì)，职工(gōng)升(shēng)模(mó)在职(zhí)期间(jiān)必须不间断地按规定缴存，除相(xiāng)关规定的其他情形外，不得中止和(hé)中(zhōng)断；

　　5、住房公积金是职工按规(guī)定(dìng)存储起来的专项用(yòng)于住房消费支(zhī)出的个人(rén)住房储金，具有两个特(tè)征，积(jī)累性和专用(yòng)性。

　　二(èr)、欠(qiàn)薪保障金，是指(zhǐ)用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情(qíng)形时，由主管(guǎn)部门根(gēn)据相关(guān)条例(lì)规定，用欠薪(xīn)保(bǎo)障基金向员工垫付一(yī)定数额工资的社会共济(jì)制度；

　　三、残(cán)疾人失业(yè)保险金，符合条件残疾人(rén)申领失业保险金制(zhì)度，其目(mù)的就是确(què)保(bǎo)残疾人(rén)的基本生(shēng)活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金管理(lǐ)条例》第二条 本条例适用于(yú)中(zhōng)华(huá)人民共和国境内住房公(gōng)积金的缴存(cún)、提取(qǔ)、使用、管(guǎn)理(lǐ)和监督。

　　本条例所(suǒ)称住房公积(jī)金，是指国家机(jī)关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业、外商投(tóu)资企业、城镇私营企(qǐ)业(yè)及其他(tā)城镇企业、事业单位(wèi)、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其(qí)在职职工缴存的长期住房储金。

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