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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的(de)团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明(míng)，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟(gōu)通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出(chū)参加工作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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