如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今(jīn)已(yǐ)经是(shì)全球领先的(de)信(xìn)息(xī)与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案供应商了(le)，因此对(duì)于华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华(huá)为(wèi)现在(zài)最大的股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是如何分配(pèi)的(de)你不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不(bù)可能是个别人的(de)功劳，是很多人集(jí)体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计(jì)算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做了哪些努力我们(men)也(yě)可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的(de)民营企业。股东会(huì)是公司权(quán)力机构，由工会和华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会履行(xíng)股东职(zhí)责(zé)、行使股东权利(lì)的机构是持(chí)股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工(gōng)代表组成，代(dài)表全(quán)体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也参(cān)与了员工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司实(shí)行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工不再派发(fā)长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华(huá)为投资控股有限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股(gǔ鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙)票，每(měi)年(nián)华为会根据员(yuán)工的(de)工作水平和对公司的(de)贡献决定(dìng)其获得的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比例的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华(huá)为公(gōng)司发展的越来(lái)越好，公司(sī)规(guī)定(dìng)根据(jù)内部的评价(jià)体(tǐ)系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股净(jìng)资产价格，不(bù)过(guò)这项规定(dìng)也有(yǒu)很(hěn)多(duō)限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层(céng)每(měi)年有兑现(xiàn)额度，只能每年鬼吹灯真正的作者不敢承认，鬼吹灯真正的尸仙兑现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离(lí)开后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为构成同业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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