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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析的(de)基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的(de)系统的计划(huà)的(de)过(guò)程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客观因素(sù)进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和规(guī)划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一(yī)般是指一(yī)个(gè)人(rén)终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一(yī)生职(zhí)业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过(guò)程(chéng)包括树立正确的生涯(yá)发展信念、自我评估(gū)、生涯机会(huì)评(píng)估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实施(shī)计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈七个基本步骤。树(shù)立(lì)正确的生涯(yá)发展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成功(gōng)的基本(běn)前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要(yào)认识自(zì)我，了解自己的(de)性格、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大致的选择(zé)方(fāng)向和范围。其次(cì)，必须(xū)明确(què)职业(yè)价值观(guān)，即确定自己在(zài)职业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在(zài)职业确定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持(chí)续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划包括三个要(yào)素(sù)：职(zhí)业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯(yá)规划是指分析和衡量(liàng)个人职业选择的(de)主客观因(yīn)素，确(què)定个人目标(biāo)并(bìng)努力(lì)实现这(zhè)些(xiē)目(mù)标的过(guò)程。

职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决(jué)定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规划是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些(chí)续的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定长(zhǎng)期职业规划(huà)、短期职业目标(biāo)以及(jí)一系(xì)列(liè)职业行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发(fā)展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规(guī)划(huà)，就是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程，最早起源于(yú)1908年的(de)美国。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什(shén)么(me)方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个(gè)有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境(jìng)的基础上进行(xíng)的(de)。

自我评(píng)估阶(jiē)段，主要包括对个人的(de)需求、能力等(děng)的(de)分析，确定什么样的职(zhí)业比较(jiào)适合(hé)自己和自己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期的规划比较注重组织环境的(de)分析，长期(qī)的规划(huà)要更(gèng)多地注重社会(huì)环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规(guī)划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不(bù)分长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一(yī)：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性格的(de)了解，也包(bāo)括对自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商、情(qíng)商的测(cè)试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价(jià)等等。

在大(dà)学生就业形势越(yuè)来越严(yán)峻的(de)今(jīn)天，职业(yè)规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的(de)另一重要利器。

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个(gè)人(rén)简历中的(de)职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻(qīng)的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期(qī)的奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些现今社会(huì)，人们(men)越来越重视自我的发(fā)展完善和实现，这就(jiù)客观的要(yào)求我们对自(zì)己的未来做(zuò)出(chū)一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就(jiù)是(shì)职业生涯规划。

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