金融界4月24日消息，人力(lì)资源社(shè)会保障部专业技术(shù)人员管理(lǐ)司司(sī)长李(n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大(dà)数据(jù)、区(qū)块链、集成电路等数字(zì)技术领域的新职(zhí)业，以技术创新为核心，以数据赋能为关(guān)键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以新职(zhí)业培训教(jiào)程(chéng)为(wèi)基础，分职业、分方(fāng)向、分等(děng)级开展规范化培(péi)训(xùn)、社会化(huà)评价，探索建(jiàn)立数字技术工程师认证(zhèng)制度，每年培养培训数字技(jì)术(shù)技能人员8万人(rén)左右。

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