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子集是什么意思,非空真子集是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日(rì)常(cháng)运营(yíng)管理(lǐ),向京(jīng)东(dōng)集(jí)团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首(shǒu)度设立(lì)京(jīng)东(dōng)集团总裁(cái)一(子集是什么意思,非空真子集是什么意思yī)职,徐(xú)雷(léi)由(yóu)京东零售集团CEO升任(rèn)京东集(jí)团总裁,负责京东各业务板块的(de)日(rì)常运营和协同(tóng)发展。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并自2020年6月至今担任京东子集是什么意思,非空真子集是什么意思的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的(de)首席财(cái)务官,亦先后兼任集团(tuán)财务和集团税务(wù)的(de)部(bù)门(mén)负责人。

  在加入京东(dōng)之前(qián),许冉是普华(huá)永道中天(tiān)会计师(shī)事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美国的(de)注册会计师,毕业于北(běi)京(jīng)大(dà)学(xué)并获得理学与(yǔ)经(jīng)济学双学(xué)士学(xué)位。

  过(guò)去半年(nián)多来,京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发(fā)布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得(dé)越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启(qǐ)动了一轮大调整(zhěng),其中最大(dà)的变(biàn)化(huà)是原3C家电事业群被拆分(fēn),家电(diàn)和家居业务合(hé)并为家电(diàn)家居事业(yè)群,3C数码成为(wèi)独立(lì)事业(yè)群(qún)。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城零售和企(qǐ)业(yè)业务等多个(gè)独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架构(gòu)调(diào)整,设立(lì)“一部三(sān)中(zhōng)心(xīn)”,即云事业(yè)部(bù),销售、解(jiě)决方(fāng)案和交付(fù)三大中心。4月,徐(xú)丰从原京东科(kē)技(jì)数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责(zé)人(rén)后,升任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事(shì)业群制回归事业部制。京东(dōng)零(líng)售五大事(shì)业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负(fù)责(zé)人。调整后(hòu),京(jīng)东零售旗下(xià)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业(yè)群负(fù)责(zé)人将统一变更为事业部负责人,继(jì)续(xù)向京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思(sī)路开展了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制,成立(lì)了供应链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在区域层面(miàn),取消原有的(de)七(qī)大(dà)区域划分,将省份作为具体(tǐ)的经营(yíng)单(dān)元(yuán),直接向总(zǒng)部相关事业部负责(zé)人汇报(bào)。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近京东高(gāo)管变动较(jiào)大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架(jià)构和人员变动,能否为(wèi)京东带来(lái)新的活(huó)力,仍(réng)有待(dài)观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东(dōng)需要调整的是组织风气,反对(duì)形式主义和唯(wéi)上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士(shì)如是表(biǎo)示(shì)。

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