金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部专业技(jì)术人员管(guǎn)理司司长李金生今日在新闻发(fā)布(bù)会上表示(shì)，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育项目重点围(wéi)绕(rào)智能制造、大数(shù)据(jù)、区块链(liàn)、集(jí)成电路等数字技术领域的新(xīn)职业(yè)，以技术(shù)创新为核心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关键，以国(guó)家职业(yè)标准(zhǔ一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27n)为(wèi)依据，以新职业培训教程为基(jī)础(chǔ)，分职业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级(jí)开展规范(fàn)化培(péi)训、社会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工(gōng)程师(shī)认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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