小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一(yī)个(gè)。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中(zhōng)当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了(le)很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其他女生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他(tā)人对(duì)她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速(sù)度当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思ight: 24px;'>当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思，对镜贴花黄是什么意思都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决(jué)心。

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