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纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别

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  什么是(shì)三金,三金(jīn)主(zhǔ)要包括(kuò)什么内容,什么叫三金是三金:工伤保(bǎo)险(xiǎn)金、医疗保险金、养(yǎng)老保险(xiǎn)金的。

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什么是三(sān)金,三金(jīn)主(zhǔ)要包括(kuò)什么内(nèi)容(róng),什么(me)叫三金(jīn)

  三金:工(gōng)伤保险金、医疗(liáo)保(bǎo)险金(jīn)、养老保险金。

  社会(huì)保险(xiǎn)是指国家通(tōng)过立法强制建立社会保险(xiǎn)基金(jīn),对参加劳动关(guān)系的劳动者在丧失劳动能力或失(shī)业时给(gěi)予(yǔ)必(bì)要(yào)的(de)物质帮助(zhù)的制度。

  现在(zài)公(gōng)司的福利(lì)待遇(yù)为(wèi)“五(wǔ)险一金(jīn)”包(bāo)括:养老(lǎo)保险(纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别xiǎn)、医疗(liáo)保险、失业保险、工(gōng)伤(shāng)保险和生育保险(xiǎn)。

  一金(jīn)是指(zhǐ)住房公积金。

  扩展(zhǎn)资料:

  企业需要(yào)在成立之日起三十日(rì)内去社保局及公积金中心办理(lǐ)社保(bǎo)、公积金开户。

  社保开(kāi)户后会(huì)拿(ná)到(dào)《社保登记(jì)证》,公积金开户后(hòu)会取得单(dān)位公(gōng)积金(jīn)登(dēng)记号。

  单位(wèi)每月都必须(xū)把企(qǐ)业新增的员(yuán)工添(tiān)加进单(dān)位的五(wǔ)险一(yī)金账户(hù)中,并把已经离职的员工从(cóng)账户中(zhōng)删除。

  社保、公积金账户为两个独立(lì)的账户,增减员工的操作在两个(gè)账户中都必须进行。

  单(dān)位每月(yuè)需要为员工申报正确的五(wǔ)险(xiǎn)一金缴费基数(shù),以确保五(wǔ)险一金的正常缴纳。

  五险一(yī)金的缴(jiǎo)费基(jī)数以员(yuán)工上年度(dù)平均工资或入职首月工(gōng)资为(wèi)准。

  如果(guǒ)企(qǐ)业(yè)、银行、社(shè)保/公积金管理机构三方签订了(le)银行代缴协议(yì),则(zé)五险一(yī)金费(fèi)用(yòng)将在每月固定时(shí)间从企(qǐ)业银行账户(hù)中(zhōng)直接扣(kòu)除(chú)。

  当(dāng)然企业也可以选(xuǎn)择通过现金或者(zhě)支票(piào)的形式(shì)前(qián)往五险一金管理(lǐ)机构现(xiàn)场(chǎng)缴(jiǎo)费(fèi)。

三(sān)金指的是哪三(sān)金

  三金(jīn)指的是(shì)住房公积(jī)金、小企(qǐ)业欠(qiàn)薪保障金和残疾(jí)人失(shī)业保(bǎo)障金(jīn)。

  具体介(jiè)绍如(rú)下:

  一、住房公积金,是(shì)指国家机关、国有企业(yè)、城镇集(jí)体企业、外商投(tóu)资企业、城镇私营(yíng)企业及其他(tā)城镇企(qǐ)业、事业单位、民办非(fēi)企业(yè)单位、社会团体及其在(zài)职职工缴存的长期住房储金:

  1、住房(fáng)公积金(jīn)只在城镇建立(lì),农(nóng)村不建立住(zhù)房公积金制度;

  2、只有在职(zhí)职工才(cái)建立住房公积金制度,无工作的城镇居民、离退休职工不(bù)实(shí)行(xíng)住房公(gōng)积金制度;

  3、住房公积金吵笑兆(zhào)由两部分组成,一部分由职(zhí)工所在单(dān)位(wèi)缴存,另一部分(fēn)由职(zhí)升租工个人缴存。

  职工(gōng)个人缴存部分(fēn)由(yóu)单(dān)位代扣后,连同单位缴(jiǎo)存部(bù)分一(yī)并(bìng)缴存到住房公积(jī)金个人账户内;

  4、住房(fáng)公积金(jīn)缴存的长期性,住房公积金制(zhì)度一经建立(lì),职工升模在职期间必(bì)须不间断地按规定缴存,除相(xiāng)关规(guī)定的(de)其他(tā)情形外,不得中止和中断;

  5、住房公积金(jīn)是职(zhí)工按(àn)规定存储起(qǐ)来的专项用于住(zhù)房消费(fèi)支出(chū)的个(gè)人住房储金(jīn),具有两(liǎng)个(gè)特征,积累性和专用性。

  二、欠(qiàn)薪(xīn)保障金,是指用人单(dān)位拖欠员(yuán)工工资且(qiě)有本条(tiáo)例(lì)规定情形时,由主管部(bù)门根据(jù)相关条例(lì)规定,用欠薪保障(zhàng)基金(jīn)向(xiàng)员工垫付一定(dìng)数额工资的社会共(gòng)济制度;

  三、残疾(jí)人失业保险金,符合条件残(cán)疾(jí)人申领失(shī)业保险(xiǎn)金制度(dù),其目(mù)的就是确保(bǎo)残(cán)疾人的基本(běn)生活。

  【法律依据】

  《住房公积金管理条(tiáo)例(lì)》第二条(tiáo) 本条例适用于中(zhōng)华人民共和国境内住房公积金(jīn)的缴存、提取、使(shǐ)用(yòng)、管(guǎn)理和监督。

  本(běn纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别f0000; line-height: 24px;'>纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别)条例(lì)所(suǒ)称住房公积金,是指国家机关、国有(yǒu)企业、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商(shāng)投资(zī)企业、城镇私(sī)营企业及其他(tā)城镇企业、事(shì)业单位(wèi)、民办(bàn)非企业单位、社会团体(以下统称单(dān)位)及其在职职(zhí)工缴(jiǎo)存(cún)的长期(qī)住房储金(jīn)。

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