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　　其他都是(shì)骗人的(de)，不过也是在人才市(shì)场进行变(biàn)相(xiāng)收(shōu)费，但(dàn)是(shì)要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服(fú)务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构成基(jī)本分(fēn)为三类：第(dì)一类(lèi)是固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接(jiē)或间(jiān)接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与第(dì)三方公司签订(d毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法ìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由第(dì)三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了以安(ān)置下岗职工为目的的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳(láo)务(wù)派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

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　　华(huá)为三大外包公司(sī)是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资源(yuán)开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力资源外(wài)包(bāo)服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司(sī)的(de)待(dài)遇

　　华为(w毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法èi)外包，完全(quán)没有归属感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不知(zhī)道自(zì)己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公(gōng)司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员(yuán)工的时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当(dāng)作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样的(de)。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也(yě)不太(tài)看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复(fù)工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也全是答哗外包(bāo)去(qù)做，真(zhēn)正(zhèng)核心的(de)东西是(shì)不会(huì)让外包参与的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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