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  个人竞聘优势展(zhǎn)示自己的(de)优点。

  1、具有较(jiào)强的(de)学习能力,认真刻苦,勤奋务(wù)实(shí);

  2、工作责任心(xīn)强(qiáng),具有一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力(lì);

  3、亲(qīn)和力强,有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强,能很好地处(chù)理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况,应变(biàn)能力强;

  4、为人(rén)严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私分明,具有良好(hǎo)的(de)思想品德和操(cāo)守;

  5、乐观(guān)开朗(lǎng),善于(yú)与人(rén)沟通,工作(zuò)主动(dòng)积极,服务意识很强。

  先突(tū)出个人优势,匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

  后面加上对应经历的简单描(miáo)述(shù),就会(huì)显得更丰(fēng)富。

  标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基(jī)本内容组(zǔ)成:

  1、基本情况:姓名、性(xìng)别(bié)、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的学(xué)校、专业和主要课(kè)程。

  所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

  3、工(gōng)作(zuò)经历:按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业(yè)记录,包括公(gōng)司/单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

  4、其他(tā):个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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