当兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。关于当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次以及当(dāng)兵多久回家一次新兵，当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次(cì)过年呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较好，当兵多久回(huí)家一次体检，当兵多(duō)会儿可以回(huí)家一次等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好的吗(ma)?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试(shì)着了解相处看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)

　　是没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变(biàn)故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地生活(huó)的，下士任(rèn)期(qī)内享受两次(cì)探望父母假，每(měi)次假期20日；中士以上(shàng)士官每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母(mǔ)不在一(yī)地生活(huó)的(de)，每两年享受(shòu)一(yī)次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假(jiǎ)期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶(ǒu)不在(zài)一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在(zài)一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或者父母一方居住在一地(dì)的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与配偶、父母均不在(zài)一地生(shēng)活(huó)，一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假的高级(jí)士官(guān)，每年享受一(yī)次(cì)休假，服现役不满20年的(de)假期20日(rì)，满20年的(de)假期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不(bù)含途(tú)中时间，往返(fǎn)路费按照规(guī)定的标准报销(xiāo)。

　　对(duì)在高原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官，可以适当增(zēng)加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法(fǎ)由(yóu)总(zǒng)参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政考、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优(yōu)先安(ān)排(pái)使(shǐ)用。

　　男性(xìng)大学生(shēng)合格一(yī)个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵(bīng)役(yì)前正在高校就读的学生(含(hán)高(gāo)校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍(jí)或入学资格，退役(yì)后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍(wǔ)的高(gāo)职(专(zhuān)科(kē))、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业培(péi)训教(jiào)学(xué)培养计(jì)划规定要求，仅需完成毕(bì)业实(shí)习(xí)即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在(zài)学校(xiào)可按学制规定(dìng)颁发毕(bì)业证书，享受应届毕(bì)业生(shēng)入(rù)伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科(kē)及(jí)以上毕业班学生，完成(chéng)专(zhuān)业理论课程(chéng)的学(xué)习与相关学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格(gé)，符合毕(bì)业(yè)条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗报(bào)考(kǎo)军队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队(duì)本科(kē)层次招生考(kǎo)试，年龄不超(chāo)过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班(bān)班长(zhǎng)或技术(shù)尖(jiān)子，年龄(líng)不(bù)超过(guò)25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院校(xiào)学习，培(péi)训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得(dé)二(èr)等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部(bù)队以及少数(shù)民族(zú)选(xuǎn)拔对(duì)象可(kě)放宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加(jiā)全国(guó)统一高考(kǎo)，本科第一批、第(dì)二(èr)批(pī)、第(dì)三批(服役期间表(biǎo)现(xiàn)特(tè)别优秀的)录(lù)取且取(qǔ)得全(quán)日(rì)制本(běn)科学历和(hé)学士学位的(de)毕业生，参加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生统一(yī)考试且取(qǔ)得(dé)全日制研究生学(xué)历的毕业生，服(fú)役期间表现优秀的可以直接提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的(de)年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二(èr)等(děng)功以上(shàng)奖励(lì)的，被树为(wèi)重大典(diǎn)型(xíng)、表(biǎo)彰为英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区(qū)部队(duì)且为少数民族(zú)的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历(lì)的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确(què)定工(gōng)资起点时，地方高校学(xué)习时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间(jiān)荣立(lì)二(èr)等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的或者战时荣立(lì)三(sān)等功(gōng)以上(shàng)奖励的、因战致残被评(píng)定(dìng)为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的(de)、是烈士子女(nǚ)的退役士(shì)兵由政府指令(lìng)性(xìng)安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资(zī)格条(tiáo)件的(de)高校毕业生退役士兵(含(hán)退役(yì)复(fù)学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层项目(mù)人员定(dìng)向招录(lù)的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定(dìng)向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特(tè)警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校(xiào)每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的(de)退役高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次

　　当兵多富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗久回家一次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和(hé)休假。

　　其(qí)中，休假(jiǎ)只限高级士官享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本假期(qī)，按(àn)照服役年(nián)限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，每次(cì)假期20天;二(èr)级以(yǐ)上的每年享受一(yī)次探望父(fù)母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官(guān)每年休假30天;已婚士(shì)官(guān)，与配(pèi)偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次(cì)探望配(pèi)偶假，假期40天;与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的(de)，每(měi)两年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假假期不含国家法(fǎ)定节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五(wǔ)十三(sān)条　国家(jiā)保障(zhàng)现役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)有与其履行职责相(xiāng)适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协调，与(yǔ)社会进(jìn)步相(xiāng)适(shì)应。

　　军官实行(xíng)职务(wù)军衔等级工(gōng)资制，士(shì)官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受供(gōng)给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受规(guī)定(dìng)的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常增长机(jī)制(zhì)。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据经(jīng)济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享受(shòu)规定的(de)军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人退(tuì)出现役(yì)后，按照(zhào)国(guó)家有关规定接续养老、医(yī)疗、失业等社会保险关(guān)系，享受(shòu)相应(yīng)的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶(ǒu)随(suí)军未就业期间(jiān)，按照国家有关(guān)规定享受相应的保障待(dài)遇(yù)。

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