现在女性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少(s准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？hǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保(b准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？ǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高温准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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