现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及(jí)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少<什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语/h3>

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì)，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料(liào)到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人(rén)相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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