现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且(qiě)参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的(de)关于多少岁(su特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么ì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领(lǐng)，达(dá)到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个月就(jiù)特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工(gōng)人，符合下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

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