小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击(jī)。

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2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的(de)想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mé龙钟是什么意思有什么表达效果，双袖龙钟的龙钟是什么意思n)户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的(de)潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为(wèi)什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习(xí)，可以(yǐ)说要(yào)放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下(xià)了很(hěn)大的决心(xīn)。

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