财政(zhèng)部、国务院(yuàn)国资委、证监会印(yìn)发(fā)《国有企业(yè)、上市公司选聘会(huì)计师(shī)事务所管理办法(fǎ)》，国(guó)有企(qǐ)业(yè)（含国有(yǒu)控股上市公司(sī)）连续聘用(yòng)同一会计师事(shì)务所的时间不超过8年(nián)，确有需(xū)要的(de)，可按规定延长(zhǎng)至不(bù)超过10年，之后须开展轮换。为(wèi)做(zuò)好平稳过渡，《选聘办法》规定(dìng)了衔接(jiē)方式，如果国有企业(yè)当(dāng)前(qián)执行的(de)轮换规定与《选聘办法(fǎ)》存在(zài)不一致、或者没有规定的，由履行出资人职责的机构(gòu)统(tǒng)筹安殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地(ān)排，两年内完成衔接工作。对于审计项目(mù)合伙人和签字注册会(huì)计师，《选聘办法》规定了不同情形下的轮(lún)换要(yào)求和冷却期制度。

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