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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级(jí)别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事(shì)务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

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