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15个工作日包(bāo)括周六周日吗

  15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

  每一周的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

  工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度。

  第四(sì)十一(yī)条

  用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要,经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间,一般每日(rì)不得超过一小时;因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时,但是每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件,没有这个(gè)条件,一切进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝试,都将遭(zāo)到失败。

  于(yú)是在国际共运史上,各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力,

  1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马(m厦门面积多少万平方公里,厦门岛内多大面积ǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议,但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出:我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

  马克思(sī)自己也承认:我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

  这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要(yào)求,代(dà厦门面积多少万平方公里,厦门岛内多大面积ff0000; line-height: 24px;'>厦门面积多少万平方公里,厦门岛内多大面积i)表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年(nián),美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

  早在(zài)1817年8月,英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突,喊出八(bā)小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小时(shí)归自己的口号,暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上,法国代表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì),定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人(rén)类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争,

  继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在(zài)澳大利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿(kuàng),淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲,造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框架内率(lǜ)先实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作(zuò)日(rì)是指由法律(lǜ)规(guī)定的,在(zài)正常(cháng)情况下,一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

  目(mù)前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过(guò)44小(xiǎo)时,平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊(shū)条件下的缩短工作日,是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件下,少(shǎo)于(yú)标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì),如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他(tā)的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

  期(qī)间开始的时和(hé)日不(bù)计量在期间(jiān)内(nèi),期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的,以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

  【法律依(yī)据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》

  第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

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