如今的国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华为了(le)，华为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大(dà)的股东是(shì)谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的(de)股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这(zhè)么大(dà)，绝对(duì)不可能(néng)是个(gè)别人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云计(jì)算(suàn)等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)发(fā)布，华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首(shǒu)批郑业成是否已婚 郑业成是几线演员(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营(yíng)企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责(zé)、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员(yuá郑业成是否已婚 郑业成是几线演员n)工持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派(pài)发长期不(bù)变一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一(yī)种(zhǒng)特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员(yuán)工(gōng)的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决(jué)定其获得(dé)的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格(gé)购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可(kě)以获(huò)得一(yī)定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的(de)华为员工持股方案让华为公司发展的(de)越来(lái)越好，公司规(guī)定根据内部的(de)评(píng)价体系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并(bìng)且在(zài)郑业成是否已婚 郑业成是几线演员离开后(hòu)，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华(huá)为构成同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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