小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可以说(shuō)是唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗