公(gōng)生明廉生威的(de)意思是(shì)什么，公生明廉(lián)生(shēng)威什(shén)么意思,结合实际谈谈看法,面试题是公(gōng)生明廉生威的意思是为官公(gōng)正，才能使政(zhèng)治清明；为官清廉，才能在百(bǎi)姓(xìng)中(zhōng)树立威信(xìn)的。

　　关于公生明廉生威的意思(sī)是(shì)什么，公(gōng)生明廉生(shēng)威什(shén)么(me)意思,结合(hé)实际(jì)谈谈看法(fǎ),面试题以及(jí)公生明廉生威的意思是什(shén)么(me)，公生明廉生威出自哪里，公(gōng)生明(míng)廉(lián)生威什么意思(sī),结(jié)合(hé)实际谈(tán)谈(tán)看法,面试题，公生明廉生威书(shū)法(fǎ)图(tú)片，明生公,公生(shēng)廉(lián),廉生(shēng)威等问题，小编将为你整理以下知(zhī)识：

公(gōng)生明廉(lián)生威的意(yì)思是什么(me)，公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)什(shén)么意思,结合(hé)实际谈谈看(kàn)法,面试题(tí)

　　公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是为官公正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者考(kǎo)证这是一则明清(qīng)官吏引以(yǐ)自(zì)戒(jiè)的座右铭，出自明(míng)朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

　　最先(xiān)立此言(yán)为碑的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富用楷(kǎi)体书《官(guān)箴》刻石，作为自己为官(guān)清正廉明(míng)，刚直(zhí)不阿的座(zuò)右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在多次(cì)讲话(huà)中引(yǐn)用这段名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉(lián)则吏不敢慢，公(gōng)则民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉生威。

　　释(shì)义：官(guān)吏不怕我严厉，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服我的(de)才能，而服我的公(gōng)正。

　　为(wèi)政清廉，官吏(lì)就不敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立(lì)威信。

公生(shēng)明(míng)，廉生威是什么意(yì)思？

　　这里所(suǒ)说的公，简单理(lǐ)解(jiě)就是(shì)以公心取得下级或(huò)同级的信任。

　　领导进行决策和处理事情的前提(tí)之一就是从绝大多数人的利益出发(fā)，为(wèi)大多数人(rén)说话，立场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然受到(dào)广大群众(zhòng)的拥护，威望由此而生。

　　领导除(chú)加强道德修(xiū)养(yǎng)和能力锻炼(liàn)之外，还必须掌好权，用(yòng)好(hǎo)权，一言出而(ér)万民(mín)齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力再(zài)强，领导(dǎo)也会丧失其(qí)影响力(lì)和(hé)感召力，群众(zhòng)也(yě)会不买(mǎi)账。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公(gōng)正(zhèng)得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建立起鱼水情深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美(měi)德，在(zài)我国历(lì)史上，几乎各个朝代(dài)的为(wèi)官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多(duō)，但(dàn)凡是为人敬仰的(de)清官，无(wú)一(yī)不是(shì)廉(lián)洁(jié)自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作用(y德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷òng)所(suǒ)产生的吸引力、凝聚(jù)力和号(hào)召力(lì)。

　　领导应是廉洁(jié)自律，率先垂范(fàn)的(de)。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领导一生洁身自好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅(tīng)的作用是无穷的。

　　“公(gōng)生(shēng)明(míng)、廉生威”。

　　廉洁(jié)是(shì)每(měi)个领导的天职和道德的重要体现(xiàn)，更是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉(lián)洁就是经济上清廉，在(zài)品德上端正，在经济生(shēng)活(huó)和(hé)精神生活中做到一尘不染。

　　如(rú)果领(lǐng)导做不到(dào)这一点，那(nà)么他在下属面前就不能树起自己的威望和威(wēi)信。

　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导(dǎo)发展事业的(de)落(luò)脚点(diǎn)，是下属评价领导的(de)重点，也是一个领导多方面(miàn)素(sù)质的综合体现。

　　领导把一个单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会(huì)认为(wèi)你有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最重实效，领导光(德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷guāng)是(shì)洁(jié德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷)身自好，不干工作，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说(shuō)你是“好人”，决不会说你是(shì)好官。

　　作(zuò)为(wèi)领导，千道(dào)理、万道理，业绩(jì)才是(shì)硬(yìng)道(dào)理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至(zhì)成(chéng)事不足，败事(shì)有余(yú)，不仅无(wú)威(wēi)望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎(hū)个人形(xíng)象，更(gèng)是凝(níng)聚(jù)人心的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大程度(dù)上取(qǔ)决于你为单位创造了(le)多大的财富(fù)，业绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然(rán)地赢(yíng)得了大家的仰慕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷