金融(róng)界(jiè)6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等四部门发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待招聘(pìn)岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职(zhí)工(gōng)作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社会保障等部(bù)门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音、发展(zhǎn)城(chéng)乡社天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务(wù)，支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设置服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)创业，符(fú)合(hé)条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要的场地(dì)支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增(zēng)加社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作站开展服务(wù天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音)。鼓(gǔ)励(lì)各地对(duì)接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会(huì)工作(zuò)服(fú)务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和合作(zuò)机(jī)制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服务类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到(dào)社区就业(yè)的热情(qíng)。对(duì)见习单位按(àn)规定落(luò)实就业见习(xí)补贴和(hé)激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组织(zhī)见(jiàn)习(xí)期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可(kě)按(àn)规(guī)定同等条件(jiàn)下优(yōu)先(xiān)招录(lù)为社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学(xué)生的理想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树(shù)立科(kē)学的就业(yè)观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程(chéng)，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众(zhòng)工(gōng)作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的(de)能(néng)力；鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区创新(xīn)专项基金，在高校教(jiào)师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点(diǎn)开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导(dǎo)。各(gè)地(dì)公共就(jiù)业人才(cái)服(fú)务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过(guò)线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)相关信息(xī)的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生(shēng)对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员的高(gāo)校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任培(péi)训(xùn)工作(zuò)，原则上在入职6个(gè)月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的关心关(guān)爱，在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区(qū)工作(zuò)者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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