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池鱼思故渊的上一句是什么,羁鸟恋旧林池鱼思故渊

池鱼思故渊的上一句是什么,羁鸟恋旧林池鱼思故渊 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

  这距离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚(gāng)刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任京东集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立京东(dōng)集团总裁一(yī)职,徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总(zǒng)裁,负责京东各业务(wù)板块(kuài)的日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京(jīng)东,任(rèn)职(zhí)财(cái)务(wù)副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高级(jí)副总裁(cái),并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京(jīng)东零售的首席财(cái)务(wù)官,亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责(zé)人(rén)。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是(shì)普华永(yǒng)道中天会(huì)计(jì)师事务所(特殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ))的审计合伙(huǒ)人,许冉(rǎn)现亦(yì)任京东科(kē)技(jì)董(dǒng)事(shì)。曾是中(zhōng)国(guó)及美国(guó)的注册(cè)会计(jì)师(shī),毕业于北京大学(xué)并获得理学(xué)与经(jīng)济(jì)学(xué)双学士学(xué)位。

  过去半年多来,京东内(n池鱼思故渊的上一句是什么,羁鸟恋旧林池鱼思故渊èi)部架(jià)构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级(jí)管理(lǐ)人员的(de)现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo池鱼思故渊的上一句是什么,羁鸟恋旧林池鱼思故渊)降得越多(duō)。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了(le)一轮大(dà)调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn),家电(diàn)和家(jiā)居业(yè)务合并为(wèi)家电家居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事(shì)业(yè)群(qún)。调整后(hòu),京东(dōng)零售包括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚等(děng)5大(dà)事(shì)业群及(jí)同城零售和企(qǐ)业业务等多个独立事(shì)业部。

  今(jīn)年1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架构(gòu)调整,设立(lì)“一部三中心”,即云(yún)事业部,销(xiāo)售、解(jiě)决方案和(hé)交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原(yuán)京东科(kē)技数字城市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东(dōng)科技总裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管理(lǐ)会上、京东再度进行(xíng)组织变革,从事业群制回归事业部制(zhì)。京东零(líng)售五大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调(diào)整后,京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大事业群负责(zé)人将统一变更为事业(yè)部负责人,继续向(xiàng)京东(dōng)零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同(tóng)时,京东物流也(yě)以类(lèi)似的思路(lù)开展(zhǎn)了新一轮变革,在总(zǒng)部推行(xíng)事业部(bù)制,成立(lì)了供应链(liàn)、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业(yè)务等独(dú)立事业部。在(zài)区(qū)域层(céng)面,取消原(yuán)有的七大区域划分(fēn),将省份作为具(jù)体的经(jīng)营单元,直接(jiē)向总部相关事(shì)业部负(fù)责人汇报。

  多名接近京东内(nèi)部人(rén)士告诉(sù)《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构改变,最(zuì)近(jìn)京东高管变动较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构和人员变动(dòng),能否为京(jīng)东(dōng)带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要调(diào)整的(de)是组织风气,反对形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实(s池鱼思故渊的上一句是什么,羁鸟恋旧林池鱼思故渊hí)干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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