2、工作(zuò)责(zé)任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服(fú)务意(yì)识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的(de)所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等。

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