831143是什么意思-橘子百科-橘子都知道

831143是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí831143是什么意思)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和(hé)自己已依(yī)照规则(zé)实行缴费(fèi)责任(rèn)满(mǎn)一年(nián)以上的。<831143是什么意思/p>

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一(yī)个(gè)月，最长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止(zh831143是什么意思ǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；