现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带(dài)来的关于多少岁(s负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁uì)可以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月就可以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按(àn)时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如下：负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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