如(rú)今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华为了(le)，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如(rú)今已经是全(quán)球领先的信息(xī)与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其(qí)中就包(bāo)括(kuò)华(huá)为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的(de)股东(dōng)是谁(shuí)你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何(hé)分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云(yún)计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问是成功的(de)，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努力(lì)我们也可(kě)以了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员(yuán)工(gōng)持(chí)有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机(jī)构是持股员工代表会。持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全(quán)体持(chí)股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全(quán)体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同时(shí)也参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行下(xià)，华为公(gōng)司实(shí)行(xíng)员工持股改革：新员工不再派发长期(qī)不变一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公司(sī)工会(huì)授(shòu)予员工的(de)一种特殊(shū)股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会(huì)根据(jù)员(yuán)工的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡献决(jué)定其获(huò)得(菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗dé)的股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年(nián)净资(zī)产(chǎn)价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司(sī)发展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价(jià)格，不过这项规定也有很多(duō)限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华(huá)为内部(bù)挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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