当兵多久回(huí)家一次？是没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。关于当兵多久回家一次(cì)以及当兵多久回(huí)家一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一次过年呢(ne)，当兵多久回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)体检，当兵(bīng)多会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好的(de)吗?你可(kě)以看看对方人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相处(chù)看看(kàn)。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回(huí)家融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士(shì)官(guān)按照下列规(guī)定，享受(shòu)探亲(qīn)假和休假的待(dài)遇(yù)：

　　（一）未婚(hūn)士官与(yǔ)父(fù)母不(bù)在一(yī)地生活(huó)的，下士任(rèn)期内享(xiǎng)受两次(cì)探望(wàng)父母假，每次假期20日(rì)；中(zhōng)士以(yǐ)上(shàng)士官每年享受一次探(tàn)望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不(bù)在一地生活(huó)的，每两年享受一次(cì)探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地(dì)生活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或者(zhě)父母一方居住在一地的，只享受探望配(pèi)偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在(zài)一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受一次(cì)探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望(wàng)父(fù)母(mǔ)假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年享受一次休假，服现役(yì)不满20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途中(zhōng)时间，往返路费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位工作的(de)士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先(xiān)报(bào)名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男(nán)性(xìng)大(dà)学生合(hé)格一个、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含(hán)高校新生(shēng))，服役期间按规定保(bǎo)留学(xué)籍(jí)或入学资(zī)格，退役后2年(nián)内允许(xǔ)复学或入(rù)学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批(pī)准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业(yè)班学生，已完(wán)成专业培训教学培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业(yè)实(shí)习(xí)即能够毕业的，其毕业实习可(kě)在部(bù)队完成，所在学(xué)校可按(àn)学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及(jí)以(yǐ)上毕业(yè)班学生，完成专业(yè)理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕(bì)业条(tiáo)件(jiàn)的(de)，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗(dòu)班班长或(huò)技(jì)术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保送入军队院校学(xué)习，培训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部队以及少(shǎo)数民(mín)族选拔(bá)对象可放(fàng)宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服(fú)役(yì)期(qī)间表现特别优秀的)录(lù)取且取得全日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国(guó)硕士研究生招生(shēng)统一(yī)考试且取得全日制研究(jiū)生学(xué)历的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕(shuò)士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为(wèi)英模(mó)人物的，驻(zhù)国家三(sān)类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民(mín)族的，年龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制大专以(yǐ)上学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授(shòu)予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起(qǐ)点时(shí)，地方高校(xiào)学习(xí)时间(jiān)视同(tóng)服役时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安(ān)置

　　服现役满(mǎn)12年的(de)士官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖励的或者(zhě)战时(shí)荣(róng)立三等功以上奖励的、因(yīn)战致残被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是(shì)烈(liè)士子女的退役士兵(bīng)由(yóu)政府指令性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他(tā)资格(gé)条件的高校毕业生(shēng)退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层项目人员定向(xiàng)招录的职位，同大学生村官(guān)等服务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法(fǎ)干警、专武干部和公安机关特(tè)警(jǐng)岗(gǎng)位优先(xiān)安排一(yī)定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年(nián)招(zhāo)聘辅导(dǎo)员时(shí)，符合招聘条件的(de)退(tuì)役高(gāo)校毕业生同等条件下(xià)优(yōu)先录用。

当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)

　　当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)没有休假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探亲假和休(xiū)假(jiǎ)《规定(dìng)》明确士官享受假期的(de)种类为两项(xiàng)，即探(tàn)亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期(qī)，按照服役(yì)年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天(tiān);二级(jí)以上的每年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天(tiān)，六(liù)级(jí)士官每年(nián)休(xiū)假30天(tiān);已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国(guó)家(jiā)法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国家保(bǎo)障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相(xiāng)适应的(de)待(dài)遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国(guó)民经(jīng)济发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官(guān)实行职务军衔等(děng)级工(gōng)资制(zhì)，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津(jīn)贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗、住房等福(fú)利待遇。

　　国家根据经(jīng)济(jì)社(shè)会(huì)发展水平提(tí)高现役(yì)军人(rén)的(de)福利待(dài)遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社(shè)会(huì)保(bǎo)险制度相(xiāng)衔(xián)接。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接(jiē)续(xù)养老、医疗、失业(yè)等(děng)社会保险关系，享受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照国(guó)家有(yǒu)关规定享受(shòu)相(xiāng)应(yīng)的(de)保障待遇。

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